Y.Oさん

福利厚生Y.Oさん

Y.Oさん
子供が病気の時は安心休暇制度があり、 有給休暇とは別に取ることができます。

Y.Oさん2015年入社

革新工程開発部 DX推進室

学歴:応用生物学部

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Y.Oさん
はじめまして革新工程開発部 DX推進室のY.Oです。わからないことがあれば聞いてください
質問者
普段のお仕事は主に何をされていますか?
Y.Oさん
ITセキュリティ教育の一環である標的型攻撃メール訓練に関する啓発活動を行ったり、作業の効率化を図るRPA、システム導入による業務改善等を行っています。
質問者
お仕事のやりがいは何ですか?
Y.Oさん
自分が作成したプログラムが思った通りに動き、成果が目に見えることに成長と喜びを感じ、もっと勉強していこう!と思います。

また、ユーザーからPCに関する問い合わせがきて、対応後に「ありがとう!助かったよ!」と言われると、人の役に立ててよかった。

もっと知識をつけて頑張ろう!という気持ちになります。
質問者
一日の主な流れを教えてください。
Y.Oさん
9:00~
メール確認

10:00~
開発や修正、ユーザー依頼対応

12:00~
昼休憩

13:00~
打ち合わせ、議事録まとめ

15:00~
グループミーティング

16:00
帰宅
質問者
豊臣機工へ入社した決め手は何ですか?
Y.Oさん
地元での就職を希望しており、様々な自動車部品メーカーがある中で、 他社ではあまり生産されていない補給部品に魅力を感じ、入社しました。
質問者
産休・育休を取得する際の周りの反応はどうでしたか?
Y.Oさん
総合職で産休・育休を取得した人が自部署にいなかったため、この先の働き方を考えると不安な気持ちがありました。

しかし上司や先輩が体調にすごく気遣ってくれ、産休まで安心して働くことができました。育休取得に関しても取って当たり前の雰囲気があり、自分が望む期間で取得することができました。
質問者
職場復帰する際の周りの反応を教えてください。
Y.Oさん
1年3か月ぶりの職場に出社するときはとても緊張しましたが、子どもは元気?これから大変なこともあるけど頑張ろうね!と様々な声をもらい、初日からストレスなく働くことができました。

また16時過ぎて働いていると、時間大丈夫?帰っていいよ!と言われることもあり、周りの方には本当に感謝しています。
質問者
職場復帰後の勤務体制や仕事内容の変化はありましたか?
Y.Oさん
復帰後は9時~16時勤務をしています。 仕事内容は必ず2人体制で仕事をしており、急に子どもが熱を出してお休みします!という時も、安心して休めるように上司から提案していただけました。
質問者
働く上で嬉しい体制などあれば教えてください。
Y.Oさん
働き始めると子どもとの時間がどうしても減ってしまうため、時短勤務で早めに帰宅することで、少しでも子どもとの時間を作りたくさんの表情を見られるようにしています。

公園で一緒に遊んだり、おうちで絵本を読んだりシール貼りしたりと私や子どもにとって大切な時間となっています。

また、子どもの病気で数日(5日ほど)お休みした際は、安心休暇があり有休を減らすことなく済んだため、安心してお休みすることができました。
質問者
今後の目標はありますか? あれば教えてください。
Y.Oさん
子どもの成長を見逃すことなく、家族の時間を大切にしながら働き続けることです。

私の場合はタスクをクリアして評価される喜びを、家事で感じることがあまりないため、今後も自己成長のために働き続けたいです。
質問者
趣味があれば教えてください。もしあれば趣味と仕事の関係性も教えてください。
Y.Oさん
趣味は子ども服を見ること。お金使い過ぎ(笑)にはなりますが、子どものかわいい服を買うためにもっと働くぞ~!!と仕事のモチベーションにも繋がっています…。
質問者
当社を知らない人に「どういう会社?」と聞かれたら何と説明しますか?
Y.Oさん
自動車部品のゆりかご(開発)から墓場(補給部品)までの過程を見ることができる会社です!
質問者
求職者に一言あればお願いします。
Y.Oさん
自分にとって譲れないものは何か?(仕事内容?やりがい?残業?年間休日?福利厚生?) しっかり調べて、この先その会社で働く自分がイメージできるか考えてみてください。

もし自社に興味を持ってくださった方がいれば、豊臣機工でお会いしましょう! お待ちしております!
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